入职体检的作用,入职体检的作用和意义

admin3个月前 (02-10)杭州夜场招聘65

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  1. 企业为员工体检的目的是什么
  2. ...体检呀入职体检到底有什么作用有做入职体检的必要吗
  3. 员工入职体检都需要做哪些项目

企业为员工体检的目的是什么

  1、提高员工工作效率:减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度,对员工健康关心,提高员工企业归属感和工作热情,提高工作效率

  2、减少人力资源损失:通过健康干预降低发病率,减少病假和健康事假,降低病假工时和事假工时,保证企业的正常运转;

  3、体现公司对员工的人性关怀:提供各种医疗保健咨询和服务,使员工享有专业的个性化健康指导;通过健康干预措施,降低员工发病率和亚健康状态,显示企业对员工的真正关心;

  为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划,保护企业核心资源;定期的体检,则可作为鼓励员工的手段,将公司对员工的关怀落到实处;

  4、有效的控制和防患公司员工职业病:通过单位体检,及时发现员工及特殊工种员工的职业病,这样就可以进行有效的控制和防患;

  5、减少企业医疗保健相关支出:该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑,统筹安排,降低企业总的医疗支出。

  6、按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。

  扩展资料

  体检项目

  1、一般项目

  抽血:化验(均使用一次性真空负压采血管)。

  血常规18项

  检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、

  平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果。

  可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

  肝功能:谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。

  血型:血型检查。

  胸部透视也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。

  内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

  外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

  血尿常规血尿常规检查。

  2、科室项目

  心电图

  检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

  胸透:心、肺、膈疾病检查

  以下任选一项

  A.内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等

  B.眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。

  3、实验室检查

  乙肝五项(由乙肝表面抗原调换)。

  确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力,提示病毒是否复制。

  2009年12月29日上午,卫生部就体检中乙肝病毒检测有关问题召开了媒体通气会。卫生部新闻发言人毛群安表示,卫生部拟于近期制定取消入学、就业体检中“乙肝五项”(即乙肝两对半)检查有关政策。明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件。

  参考资料来源:百度百科-入职体检

  参考资料来源:百度百科-单位体检

  

...体检呀入职体检到底有什么作用有做入职体检的必要吗

  入职体检是专项体检之一,主要是想通过体检保证职工能够从事某项专业性的工作,在集体生活中不会造成传染流行病,不会影响到别人,能够更加顺利工作,而且还可以检查出身体的某些健康状况,就如一些潜在疾病之类的,对于后期做出合理的健康保健和健康护理是很有帮助的。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量,所以一定要选择三甲级以上的公立医院,这些医院有精良的设备、仪器、试剂以及有资质高经验丰富的医师,有着最专业的操作水准和操作经验,而且医院环境良好,避免疾病交叉感染的可能性。入职体检不同的需求有不同的体检项目,入职体检是为了提高工作质量而做的准备,入职体检不能够代表一个人的健康状况,入职体检主要是为了防止某些传染病

  

员工入职体检都需要做哪些项目

  1、一般检查项目

  入职体检的一般项目主要是指测量身高、视力以及体重等,同时需要针对于耳鼻喉一类部位进行检查,且需要测量血压值变化,还包括内外科检查。在有些工作岗位当中可能需要检查眼睛对颜色的辨识度,主要是为了排除色盲。

  2、血液常规检查

  血液常规检查在入职体检当中起到了关键性作用。通过对受检者的抽血检测,可以准确测定红细胞、淋巴细胞以及血小板等各种细胞含量水平,同时有助于检查是否受到病毒入侵,以便诊断是否患有血液系统疾病和感染性病症。

  3、胸部透视检查

  入职时需要接受胸部透视检查,主要是做X光,可针对于肺部进行详细诊断。不过要注意胸透的辐射性比较强,对身体产生副作用较大,不建议频繁检查,若有怀孕计划也要暂时避免检查。

  4、肝功能检查

  受检者往往需要接受肝功能五项检查和乙肝两对半检查,且可以选择做肝脏彩超等诸多检查项目。这样可以诊断是否感染有乙肝或甲肝病毒,并能对肝硬化和脂肪肝一类肝脏疾病进行初步诊断。

  5、其它检查项目

  入职体检时需要对脾脏、胆囊、心脏以及胰腺等多个内脏器官功能进行检查,可选择做B超、心电图。如果是女性,还需接受多项妇科检查,如腹部B超、白带常规和HIV检测等,以便能够全面了解身体情况,看是否适合岗位工作。

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