组织体系是提高实力的重要平台，但想要玩转它可得注意多少决定因素点。首先得找个活跃度高的组织，这样每天能参和的活动主题和获取的资源才会更多，千万别随便加个死气沉沉的组织，那样基本等于白玩。组织成员的实力和气氛也很重要，毕竟大家要一起打叛忍、抢要塞，遇到靠谱队友会让游戏尝试直接翻倍。记下要经常查看组织公告，别有失重要活动主题时刻，特别是周六晚上的要塞争夺战，这可是组织方法的重头戏。

融入组织不能光躺着等福利，每天记得做三次祈福任务，铜币祈福和金币祈福都要做满，这可是获取密令和组织功勋的主要途径。密令关系到叛忍活动主题能不能开始，功勋则能在组织商店换好物品。多和队友聊天探讨战略也很重要，毕竟追击晓组织这类活动主题需要全队配合，单打独斗可不行。如果暂时没时刻玩，最好提前和组织打个招呼，突然消失也许会被当成不活跃成员踢掉，那就亏大了。

组织资源分配要讲究策略，别看到S忍碎片就无脑换，先想清楚自己主力阵型需要啥子。每周限购的碎片要优先兑换，慢慢攒总能凑出整卡。叛忍活动主题的积分奖励和排行奖励都很丰厚，记得挑自己能打过的叛忍挑战，别硬刚顶级叛忍浪费时刻。组织战利品分配要看清楚制度，有些是全员共享，有些则需要首领手动分配，遇到不公正的情况可以友好沟通。

成为组织核心成员需要长期投入，光靠签到可不行。积极参和每次要塞争夺战，多研究战略配合，慢慢就能从普通成员变成精英甚至高层。当上高层后要记得定期开始叛忍活动主题，合理分配战利品，这些都会影响组织整体进步。如果发现当前组织不适合自己，退出前记得把该拿的奖励都领完，退出后24小时内不能加新组织，这个冷却时刻要算好。总之组织方法就像现实中的团队协作，付出和回报永远是成正比的。