继现在3月27日官宣成立新子企业，育碧于巴黎时刻7月16日公布任命Christophe Derennes和Charlie Guillemot为子企业联席CEO，标志子企业在进步路线图上迈出决定因素一步。

Christophe Derennes和 Charlie Guillemot二人具有互补性的职业背景将为新子企业带来强大的行业专识，对育碧生态体系的深度洞察和鼓励创造的员工文化。

Christophe Derennes

Christophe Derennes在育碧任职已超过35年，拥有广泛的游戏运营和制作管理经验，创建并领导过蒙特利尔职业室。他为多部游戏大作的创意内容和开发战略作出过重要贡献。在该项任命生效前，他担任北美地区职业室群总经理一职。

Charlie Guillemot

Charlie Guillemot的职业履历同时涉足管理和创造。得益于其游戏开发故事，他拥有创业思考和行业敏感度，深刻领会玩家需求所在。他还具有很强的产品思考，深厚的科技文化和对游戏的热爱，代表了聚焦创造、质量并以玩家为决策中心的新一代领导团队形象。

他们将共同领导新子企业，致力于打造常青的多平台游戏生态体系，为育碧知名品牌续写新的进步篇章。

为加速《刺客信条》《彩虹六号》和《孤岛惊魂》育碧三大典范品牌的进步，育碧新子企业将以打造价格达数十亿欧元常青游戏IP为目标，聚焦品牌生态体系的建设。得到增资和核心战略伙伴企鹅的专业能力加持，子企业将会赋予开发团队更大的自主权和敏捷度，以最大限度发挥这些典范游戏的潜能，为玩家打造次时代的游戏尝试。

新子企业的创建职业正在有序推进中。企鹅对其的投资有待相关监管部门审批，预计将于2025年底完成。

关于Christophe Derennes

Christophe Derennes于1990年加入育碧，亲身参和了集团的全部重要进步阶段。他于1997年参和了蒙特利尔职业室的创建，帮助集团搭建了质量控制职能的架构。作为游戏制作执行副总裁，他领导了多部畅销游戏的的开发职业。他于2024年被任命为蒙特利尔职业室总经理，于2024年被任命为北美地区职业室群总经理。他以善于聆听、具有亲和力、倡导合作的管理风格成为广受尊重和认可的领导者。

关于Charlie Guillemot

作为游戏玩家和科技爱慕者，Charlie在育碧收购的Owlient职业室开始职业生涯。2024年，他成为职业室负责人其中一个，管理35人团队。职业室彼时因开发不收费的页游而闻名，在他的领导下，职业重心转给手机游戏。

由于渴望在游戏界寻觅创意边界，2024年，他以Web3技术作为进步锚点，和合伙人共同创建独立游戏职业室Unagi，从而获取对游戏市场的快速进步和行业深度转型的一线洞察。

Charlie的游戏开发核心理念为坚持方法优先、发挥集体聪明、追求更高质量、满足玩家期待，以及确保真正的热爱贯穿决策经过。

带着对行业的崭新视角和深度洞察，Charlie于2025年回归育碧，加入集团转型委员会，致力于将创造和玩家优先思考进行有机结合。

Charlie从英国华威大学（University of Warwick）获取商业管理学士学位，从伦敦大学学院（University College London）获取计算机科学的硕士学位。